中移动4G加速发展员工摊派4G手机销售任务
虽然如此，不代表中国移动在发展4G方面没有压力。
据媒体报道，中国移动通讯集团黑龙江有限公司牡丹江分公司，以“劳动竞赛”为名，强制向一千多名员工摊派4G手机的销售任务，要求每个员工必须买6个4G手机然后自行销售，不买就可能被罚款或者辞退。
对此，中国移动相关负责人向《证券日报》记者表示，劳动竞赛属实，但不会有扣钱和开除等惩罚措施。
8月14号，中国移动公布了2014年上半年的业绩报告，上半年净利润为577亿元，同比下降8.5%。算上今年第一季度和去年第四季度，这已是中国移动连续第三次公布利润下滑消息。
未来的盈利计划中，4G业务正扮演着关键角色。按照中国移动的计划，今年将建成50万个4G基站，发展5000万4G客户，销售1亿部4G终端。同时，数据显示，中国移动4G客户正呈现加速度的增长。然而，这样的增长却令基层的员工感到压力。
有中国移动员工告诉记者，“公司上上下下为了4G很拼”。
运营商开支持续增长 价格战亦不可避免
除了在网络和4G终端上下功夫，运营商之间的价格大战也是势在必打。实际上在7月底电信启动的16城天翼4G商用活动中，这种硝烟味已经开始弥漫，作为最晚出台4G手机资费的运营商，电信一出手就创下了49元月租的最低价记录，而且通过省内优惠的方式直接将包月流量提升到了2GB的水平。
对于这种挑衅，移动、联通方面虽然在集团层面并没有进行直接回应，但是在各地市公司，各类名目的资费优惠、流量赠送也相继展开。而这也估计将会成为下半年运营商竞争中的常态。
而从中报来看，三大运营商下半年的资本开支将持续增长，逐步进入4G资本开支高峰期。
光大证券研报指出，未来相当一段时间内，推动运营商收入增加的主要动力仍将是数据流量服务。但随着各运营商提供的数据流量服务趋同，“营改增”造成成本上升和OTT业务的不断侵蚀，如何提供个性化的服务，稳住并扩大自身的客户群将成为运营商重点考虑的问题。
