当事人领回欠薪。记者 李嘉斌 摄
“真想不到，这么快就能领回工资，感谢法官！”5月15日，霞山某美食店员工在领回欠薪后，感动地说道。当天，霞山法院成功在诉前化解37起追索劳动报酬系列案件，为工人追回欠薪12万余元。
该37名劳动者为霞山某美食店的员工，分别担任该店厨师、服务员、副主管、主管等各方面工作，一直以来该店经营正常，老板都会按时发放工资。后因经营不善，该美食店在2020年2月停业。因交接原因，该店拖欠了37名原告2019年10月份的工资款项12万余元，原告多次催讨工资未果，37名劳动者来到霞山法院准备起诉。
考虑到涉及人数较多，又是疫情防控期间，霞山法院立案庭引导当事人通过劳动争议诉调对接工作室先行调解。通过“法院+工会”劳动争议诉调对接工作室，有效推动法院与工会协同联动，形成合力，妥善化解劳动争议纠纷。经过多方调解人员耐心调解，双方达成了调解协议。随后，立案庭团队快速启动司法确认程序，对双方当事人达成的协议予以审查并确认其有效，赋予该协议强制执行效力，至此，这一涉众性劳动争议系列案终于画上了圆满的句号。
始终把非诉讼纠纷解决机制挺在前面，为推动从源头上减少诉讼增量，2019年6月，霞山法院与霞山区总工会正式成立劳动争议诉调对接工作室。霞山法院负责人表示：“下一步，我们将进一步加强劳动争议诉调对接工作，建立‘法院+工会’多元化解劳动争议的工作机制，充分依托‘人民法院调解平台’，使民间纠纷化解在诉前，真正做到案结事了。”
