12月13日，由广东省教育厅主办，广东医科大学承办，东莞市人力资源服务中心和东莞市人力资源社会保障局松山湖分局指导的广东省2021届普通高校毕业生医学、药学、卫生管理类专场供需见面会在广东医科大学举行。
据统计，招聘会上共有450多家医药类企事业单位招才纳士，逾2.3万个就业岗位供毕业生选择，涵盖医疗、生物医药、文职、会计、管理等多个职类，其中，儿科、麻醉、影像、护理等专业需求量大，现场吸引了省内外广大毕业生参会。
揽才各出奇招
招聘会现场，很多企业为揽人才纷纷出奇招，“免笔试”、“即时编制”、“安家费”等众多福利让毕业生应接不暇。
肇庆卫健局、茂名市卫健局等20多家单位安排了现场考试、面试，为学生提供通过考试直接安排入编、入职等福利。为了留住人才，清远市人民医院面向博士研究生提供最高150万元安家费，其余单位提供的安家费也是10万元起步。茂名市多家医院开辟面试专场，毕业生初试完符合意向的立即进行复试，现场签约。东莞市医疗器械协会20多家单位组团现场招人……
“编制招人，平台留人，仁爱养人。”广东医科大学附属第二医院招聘人员表示，通过团队建设、营造好的工作氛围，提升职工的职业幸福感和归属感留住人才，希望“培养的学生能够回到自己的专属岗位，为医院的发展作贡献”。
现场供需两旺
招聘会现场洽谈氛围浓烈，不时听到应聘人员询问毕业生实习情况、学习成绩、社团活动、兴趣爱好、社会实践经历等，为单位物色符合条件的“千里马”。
“疫情期间，我参加了家乡的疫情防控志愿服务工作。”“我连续三年参加‘三下乡’志愿服务。”……不少应聘学生介绍自己的社会实践经历。广东医科大学附属惠州妇女儿童医院招聘负责人介绍：“毕业生在校期间参加过志愿服务或者做过公益工作，这些都是他们面试的加分项，我们也会优先考虑。”“专业能力强是医生的基本要求，性格好则能反映医生的医德。”广东医科大学附属医院招聘人员表示，他们更看重求职者的综合能力和性格。
服务好评不断
活动依托省智慧服务平台，为用人单位开辟网络招聘通道，从企业报名到学校审批实现全网络化操作，同时为各用人单位设置“招聘二维码”，毕业生“扫一扫即可投递简历”，实现供需双方更精准的对接。现场招聘会结束后，学生们也可以继续在省智慧服务平台参加本场招聘会的线上专题活动，选择心仪的职位投递简历，享受省高校毕业生就业指导中心提供的岗位精准匹配推送服务。
“广东医科大学的招聘会很有特色，亮点也很突出。疫情防控、现场布置、后勤保障等细节问题都考虑得很到位。”省就业指导中心伍金清对广东医科大学招聘工作给予高度评价。
