近年来，霞山区总工会始终站稳人民立场，倾心倾力推动解决职工群众最关心、最直接的现实利益问题，创新工作方法方式，运用“巴林特小组”技术缓解教师职业倦怠，假期托管班解决职工痛点，道路运输行业工联会推动劳资协商共赢， 努力当好职工群众信赖的“娘家人”“贴心人”。
在去年湛江市县级工会“四个全面”考核中，霞山区总工会荣获第一。
奏响“咱们工人有力量”主旋律
霞山区职工队伍结构复杂，在收入分配、权益保障、价值取向等方面呈现多样化、差异化的新特征。面对新形势，霞山区紧贴工人运动时代主题，突出思想引领，创新工作方式，切实承担起团结引领全区广大职工群众听党话、跟党走的政治责任，通过针对性地送法进企业等特色活动，增强职工法治观念，提高法律意识。
榜样的力量能够直抵心灵，霞山区坚持在“五一”国际劳动节期间开展劳模参观交流活动，在区政府、步行街、人民广场、工业园等人口密集场所开展“学习劳模事迹，致敬劳动模范”主题宣传活动、“弘扬传统美德，做劳动模范”学习宣讲活动，举办“劳动杯”职工歌手大赛，坚持开展“粤菜师傅”“南粤家政”职业技能竞赛，让劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽的观念深植广大职工群众心中。
创新性地推出“巴林特小组”，建立专门针对缓解医务人员职业压力的培训和研讨小组，霞山区总工会创新运用此项技术开展教师心理辅导，以团体动力学及焦点解决的心理辅导方式，让教师感受到理解和支持，极大缓解教师的职业倦怠。
目前，霞山区职工心理健康服务专家组利用此项技术在全区铺开服务，通过讲座、拓展互动向职工普及心理健康知识，引导职工养成乐观健康的工作和生活方式，效果显著。
送上看得见、能享受的贴心服务
近段时间，室外闷热异常，霞山区职工服务中心内却凉爽舒适，附近刚下班的职工纷纷在跑步机、动感单车上运动休闲，出汗减压，感受到贴心暖心的优质服务。
“去年，我们投入资金40万元对职工服务中心新址进行升级改造，全力打造创新型、智慧型职工服务阵地，并于2022年10月获评广东省职工服务示范点。”区总工会负责人介绍道。
区职工服务中心是霞山区总工会以点扩面，不断加强阵地建设的一个缩影。目前，霞山区总工会在全区依托党群服务中心、新时代文明实践所（站）、大型社区建成省级户外劳动者爱心驿站8家、区级环卫工人爱心驿站49家，每个驿站均配备卫生间、空调、取暖器、电视、饮水机、应急医药箱等基本设施设备，切实解决职工的操心事、烦心事、揪心事。依托职工之家、爱心驿站，霞山区各级工会定期开展职工主题教育、志愿服务活动，为职工提供法律服务、购买社会组织服务项目等。爱国街道爱心驿站、友谊街道爱心驿站被评为2022全国“最美工会户外劳动者服务站点”，解放街道职工书屋和国家税务局湛江霞山分局职工书屋获评广东省职工书屋称号。
日前，在霞山区人民法院，一群“小小法官”在“模拟法庭”上认真地模拟着爸妈们工作的日常，场面活跃生动。就在今年暑假，霞山区总工会与霞山区法院共同举办暑假爱心托管班，通过聘请专业托管老师，精心设置科普、艺术、实践等课程，用好法院各场所，为孩子们带来新颖充实的快乐暑假。
法院干警张荣对托管班赞不绝口：“有了爱心托管班‘官方带娃’，不仅让我们法院干警们少了后顾之忧，全身心投入到工作中去，也能让孩子们走进法院，亲近父母工作单位，充分感受到法律的威严，增进亲子感情。”
高擎维护职工合法权益的大旗
哪里的职工合法权益受到侵害，那里的工会就要站出来说话。
2022年，霞山区12家50人以上的新建会企业与职工签订了集体合同，99名职工讨回了被拖欠的工资81万元，这与霞山区总工会重机制强保障的工作策略息息相关。霞山区创新性地持续推动25人以上建会企业或行业普遍建立劳资沟通协商工作机制，形成并灵活运用“法院+工会”“人社+工会”“司法+工会”“上下级协同”等诉调对接工作机制，效果非常明显。据统计，2022年共妥善处置网络舆情、12351工单和职工来访案件19宗，调解法院委派案件12宗。
2020年以来，受多重因素影响，霞山区货运行业企业经营成本大幅上涨，同时货车司机收入减少，引发无序竞争、拖欠克扣运费等问题，影响行业稳定发展。
霞山区总工会及时介入，指派专职集体协商指导员全程跟踪指导，霞山区道路运输行业工会联合会具体负责，持续推动协商。经多次协商调解，双方对工资增长、司机待令室配套设施改造、加强职工劳动保护、新司机进港证培训和年度进港证换证培训等达成一致意见，签订了货运行业工资集体合同，有效保障职工合法权益。该案例被评定为2022年广东省十大行业劳资沟通协商典型。
新领域、新业态、新阶层、新群体工会组织建设是新时代工会工作的重要课题。霞山区总工会做大工会“朋友圈”，成立区新就业形态工联会、区网约行业工联会、区电商行业工联会，仅今年上半年就吸引新业态劳动者入会1037人，更快更好发现问题、解决问题，实现新就业形态劳动者常态化服务、精准化服务、智能化服务。
霞山区人大常委会党组成员、副主任，区总工会主席陈文诚表示，霞山区总工会将努力创新工作机制，大力推进“会、站、家”一体化建设，围绕“六有”标准实施好基层工会规范化建设工程，不断提升职工生活品质，以扎实成效奋力开创新时代霞山工会工作新局面。
