2月21日，湛江经开区2024年“南粤春暖”暨“乡村振兴”现场招聘会在东海岛园区党群服务中心广场举办。（据2月22日《湛江日报》）
经开区2024年“南粤春暖”暨“乡村振兴”现场招聘会，不仅是一次为企业和求职者提供对接机会的活动，也是乡村振兴战略和地区经济发展中的一个重要节点；不仅是一场简单的求职招聘活动，也还是一个深刻反映政府、企业与个人三方面力量合作共赢模式的生动实践。有三个点值得关注。
其一，搭建“鹊桥”，做好“红娘”。在这场招聘会中，最为直观的成果便是将近1700个就业岗位直接呈现给了求职者。从包装工到家政顾问，从生产操作员到母婴护理师，岗位的多样化不仅提供了更广阔的选择空间，也体现了当代就业市场的多元化需求。与此同时，东海岛部分村干部组织年轻人应聘，这一行为不仅是对乡村振兴战略的积极响应，也象征着一座连接城乡就业机会的“鹊桥”正在构建之中。政府在这里扮演着职场“红娘”的角色，不仅促进了个人与企业之间的有效匹配，也加速了地区经济结构的优化。
其二，最大程度上满足企业需求。本次招聘会吸引了51家企业参与，这些企业涉及领域广泛，岗位需求各异。通过精心的组织和宣传，招聘会实现了企业与求职者之间“点对点”的高效对接。例如，中冶宝钢湛江钢铁技术服务有限公司等大型企业的参与，不仅为求职者提供稳定的工作岗位，也为企业解决急需的人才缺口问题。这种高效率的匹配，减少了企业的用工成本，增强了地区经济的活力。此外，通过线上招聘直播活动的同步启动，使得就业服务突破了时间和空间的限制，进一步扩大了服务的覆盖范围，体现了政府服务理念的创新和进步，满足企业用工需求。
再者，更加突出就业的“进行时”。从这场招聘会可以看出，就业问题并非一蹴而就，而是一个持续推进的过程。通过设置职业指导专区、为特定群体如身为母亲的女性提供专门的就业平台，政府不仅在短期内解决了一部分就业需求，更重要的是，通过这些措施，为求职者提供了长期的职业规划和发展路径。这种模式充分体现了就业服务的持续性和前瞻性，强调了就业工作永远处在“进行时”。
如今，各地春风行动不停歇，相继举办线上线下招聘活动，提供专车、专列等服务，帮助劳动者早返岗、企业早开工。期待新的一年里，企业和个人更好实现“双向奔赴”。
