给足人才阳光雨露

4月27日湛江日报报道：4月26日，成都世纪城新国际会展中心1号馆人头攒动，“百万人才汇南粤”2025成都站招聘活动在此举行。现场生动展示湛江10个县级文创美食、非遗等，让应聘者更好体验湛江文化魅力，从而选择湛江。

这次湛江组织前往四川成都诚邀各路英才，体现出对人才的渴求。

在充满变革和挑战的新形势下，深入落实人才强国战略，做好人才引进工作，是激活人才“一池春水”，激发高质量发展的关键引擎。

引才不易，留才更难。湛江市一直以来重视人才引进工作，切实做到在政治上充分信任，工作上创造条件，生活上关心照顾，以诚心诚意，营造宽松环境，提供广阔平台，处处体现以感情留人，以待遇留人，以环境留人。全市建立了人才合理的薪酬制度，提供有竞争力的薪酬福利，推出购房补贴、子女入学、医疗保障等福利政策，切实解决人才的后顾之忧。诸如湛江中心人民医院为了留住来自四川的代鑫博士，一并解决其丈夫的工作问题，拴心留人之举更坚定了代鑫夫妇扎根湛江的决心。

湛江在留住人才方面，还有一张闪亮的名片，就是以环境留人。这次成都招聘，不少青年才俊选择湛江，很重要的一点是看中了湛江这座海滨城市的清新空气，宜人气候，一湾两岸的风景，海岛的魅力，海鲜水果的美味，都是他们的心头之好。

人才是强国之基、发展之要、竞争之本。做好人才引进工作，要有更广阔的视野，更高的境界，更大的气魄。对人才切勿求全责备，也不搞论资排辈，不要都用一把尺子量，一个标准定。要聚天下英才而用之，汇天下英才而悦之。要用信任的目光关注尊重人才，用包容的心态善待爱护人才，千方百计造就人才、成就人才；全方位支持人才、帮助人才，让人才有更多归属感和认同感，心甘情愿、尽其所能为我所用。

尊重人才才能广聚人才，崇尚人才才能人才辈出。“百万英才汇南粤”活动正在扎实推进，湛江的人才引进工作取得可喜成效。下一步要更加扎实，更富成效推进引进人才工作。要给足人才阳光雨露，让他们感受到关爱和温暖，让人才助力湛江高质量跨越式发展。