携手打造 “银发新阵地”

6月27日，湛江市委老干部局与湛江日报社联合召开《金秋》周刊改版工作座谈会，围绕深化“融媒+老干”合作模式、推进周刊改版升级展开深入研讨，广泛听取多方意见建议，共同擘画老干部宣传服务新蓝图，为推动老干部工作高质量发展注入强劲动力。

座谈会现场。

会议现场气氛热烈，与会人员畅所欲言。湛江市委老干部局和湛江日报社相关领导一致认为，希望以《金秋》周刊改版为契机，打造一个既能展现老干部风采，又能为老干部提供贴心服务的综合性平台，让老干部在新时代也能紧跟潮流，享受丰富多彩的文化生活。

座谈会现场。

“我们老同志中有很多人多才多艺，也有丰富的人生阅历和红色故事，期待改版后的《金秋》周刊能有更多展示的窗口，让我们的‘夕阳红’更加耀眼。”湛江市老干部大学相关领导和学员代表也积极参与讨论，出谋划策。老干部大学领导则从课程资源整合、活动组织策划等方面提出建议，希望与报社携手，共同策划更多贴合老干部需求的特色活动。

老年读者发言。

据悉，改版后的《金秋》周刊及报社新媒体平台将全新开设老干部工作专栏，从工作动态、人物风采、文化活动等多个维度，全方位展现湛江老干部的精神风貌，为老干部搭建起学习交流、展示才华的广阔舞台，全力打造具有湛江特色的“老干融媒”品牌。

此次座谈会的召开，标志着湛江晚报《金秋》周刊改版工作正式启动。未来，湛江市委老干部局与湛江日报社将继续秉持“平台共建、资源共享、内容共创”的理念，携手探索新时代老干部宣传服务新路径，让《金秋》周刊成为传承红色基因的“新窗口”、弘扬正能量的“新阵地”、推动老龄事业高质量发展的“新引擎”。